राजहरा माइंस में 1 जनवरी से 6 दिन उत्पादन व्यवस्था बहाल रहेगी
राजहरा माइंस में 1 जनवरी 2018 से छ: दिवस उत्पादन व्यवस्था को बहाल करने के महाप्रबंधक खदान के ठोस आश्वासन के बाद कर्मियों में खुशी का माहौल है;
दल्लीराजहरा। राजहरा माइंस में 1 जनवरी 2018 से छ: दिवस उत्पादन व्यवस्था को बहाल करने के महाप्रबंधक खदान के ठोस आश्वासन के बाद कर्मियों में खुशी का माहौल है। राजहरा माइंस में अप्रैल 2015 से सातों दिवस उत्पादन व्यवस्था को लागू किया गया था।
इस व्यवस्था को लागू करने के समय ही सीटू यूनियन के द्वारा लिखित रूप में प्रबंधन के समक्ष यह आशंका जताई गई थी कि इससे मशीनों के शेड्यूल मेंटेनेंस पर पड़ने वाले दुष्प्रभाव से उत्पादन में नुकसान हो सकता है। पिछले ढ़ाई सालों में इस व्यवस्था से कंपनी को कोई खास फायदा नहीं हुआ उल्टे प्लांट एवं क्वारी मशीन उचित मेंटेनेंस नहीं हो पाने के कारण मशीनों की हालत जर्जर हुआ। स्लीपेज व स्क्रेप में बढ़ोतरी मेकेनिकल व इलेक्ट्रीकल ब्रेक डाऊन में बढ़ोतरी होने से प्लांट का उत्पादन कम हुआ।
नई भर्ती के अभाव तथा कर्मचारियों के सेवानिवृत्त हो जाने से मेन पावर की कमी से कर्मचारियों को काफी परेशानियों का सामना करना पड़ रहा था। विभिन्न मौकों पर कर्मचारियों द्वारा यूनियन के प्रतिनिधियों एवं प्रबंधन के समक्ष इस व्यवस्था को बदलने की मांग की गई। यूनियन द्वारा इस मांग को उपमहाप्रबंधक राजहरा, महाप्रबंधक खदान, महाप्रबंधक प्रभारी खान, महाप्रबंधक पर्सनल, सीईओ बीएसपी व सेल चेयरमेन के स्तर पर उठाया गया। इस व्यवस्था को बदलने की मांग को लेकर राजहरा माइंस में प्लांट क्वारी ईएमएम गैरेज, ईआर शॉप, एमआ शॉप सेंट्रल गैरेज के कर्मचारियों के बीच हस्ताक्षर अभियान चलाया गया।
इसमें करीब 235 लोगों ने हस्ताक्षर किये। इस हस्ताक्षरयुक्त ज्ञापन को महाप्रबंधक (खदान) सुरेंद्र सिंह को सीटू अध्यक्ष पुरुषोत्तम सिमैया, घनश्याम शर्मा, आजाद कुमार, विजय शर्मा, सुनील सूर्यवंशी, सीएस पांडेय, आरके कुर्रे, कमल प्रसाद कश्यप, आरबी सिंह, श्रीनिवास राव, पवन गंगबोईर, ब्रम्हैा, एसके देशमुख, इसकेतन बिसी करपाल आदि ने 16 दिसंबर को ज्ञापन दिया।
महाप्रबंधक खदान के द्वारा इसे गंभीरता पूर्वक लेते हुए 1 जनवरी 2018 से छ: दिवस उत्पादन व्यवस्था बहाल करने का ठोस आश्वासन दिया गया तथा कर्मचारियों से क्वारी मशीनों व प्लांट के रखरखाव व उत्पादन में अधिक से अधिक सहयोग करने का आव्हान किया गया है। कर्मचारियों के् प्रतिनिधियों ने पूर्ण सहयोग कर उत्पादन में सुधार का आश्वासन दिया है। प्रबंधन के इस सकारात्मक रवैये से कर्मचारियों में खुशी है। हिन्दुस्तान स्टील एम्पलाईज यूनियन (सीटू) द्वारा कर्मचारियों के इस ज्वलंत समस्या के सकारात्मक समाधान के लिए महाप्रबंधक खदान सुरेंद्र सिंह, महाप्रबंधक प्रभारी खदान दिलीप भार्गव, सीईओ एम. रवि को धन्यवाद प्रेषित किया है।