लीडरशिप कान्क्लेव में कॉर्पोरेट जगत के शीर्ष एचआर व उद्योग विशेषज्ञ हो रहे हैं शामिल
जीएल बजाज इंस्टिट्यूट ऑफ मैनेजमेंट एण्ड रिसर्च संस्थान में मैचबोर्ड के सहयोग से भविष्य निर्माण के लिए शीर्ष रूझान विषय पर दो दिवसीय जीएलबीआईएमआर एण्ड मैचबोर्ड यंग लीडर्स कॉन्क्लेव का शुभारम्भ किया गया

ग्रेटर नोएडा। जीएल बजाज इंस्टिट्यूट ऑफ मैनेजमेंट एण्ड रिसर्च संस्थान में मैचबोर्ड के सहयोग से भविष्य निर्माण के लिए शीर्ष रूझान विषय पर दो दिवसीय जीएलबीआईएमआर एण्ड मैचबोर्ड यंग लीडर्स कॉन्क्लेव का शुभारम्भ किया गया। संस्थान की निदेशिका डॉ. सपना राकेश ने सभी अथितियों का स्वागत करते हुए कहा कि इस लीडरशिप कॉन्क्लेव का मुख्य उद्देश्य छात्रों को आधुनिक कॉर्पोरेट जगत की बारीकियों के साथ-साथ इसमें सफलता के लिए आवश्यक जानकारी उपलब्ध करना है।
कॉन्क्लेव में कॉर्पोरेट जगत के वरिष्ठ एचआर एवं उद्यौगिक क्षेत्र के विशेषज्ञ अगले दो दिन समकालीन मानव संसाधन विषय पर वर्कशॉप और पैनल डिस्कशन पर चर्चा करेंगे। कॉन्क्लेव के मुख्य वक्ता जीपीआर एच कंसल्टिंग एलएलपी के फाउंडर डॉ. जी.पी. राय और अन्य वक्ताओं ने दीप प्रज्ज्वलन करके कार्यक्रम की शुरुआत की। डॉ. जी.पी. राय ने वांछित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए स्वयं को प्रबंधित करने की प्रासंगिकता पर प्रकाश डालते हुए कहा कि कैसे गिग इकनॉमी और विघटनकारी नवाचार का भविष्य मैटिक्स भारत में मानव संसाधन परिदृश्य को बदल रहा है।
जीएलबीआइएमआर की निदेशिका डॉ. सपना राकेश ने आधुनिक व्यावसायिकता में प्रतिस्पर्धात्मक दबाव के प्रबंधन के लिए आजीवन सीखने की कला के बारे में बताया। एमडी मैचबोर्ड और डब्ल्यूडब्ल्यूएल फोरम की संस्थापक डॉ. सागरिका घोषाल ने मानव संसाधन की वास्तविक अंतदृष्टि पर चर्चा करते हुए कहा कि कैसे मानव संसाधन प्रबंधक गिग इकनॉमी में कर्मचारियों को भर्ती करने और पदों पर कायम रखने की चुनौतियों से पर पाते है।
जीएल बजाज एजुकेशनल इंस्टिट्यूट के वाइस चेयरमैन डॉ. पंकज अग्रवाल ने कार्यक्रम के सफल आयोजन के लिए डॉ. सपना राकेश और कॉलेज के सभी अध्यापको को शुभकामनाए देते हुए सराहना की।


