चार बड़ी लेफ्ट पार्टियों ने केंद्र सरकार के नए लेबर कोड की कड़ी निंदा की, 8 दिसंबर को करेंगे प्रदर्शन
चार बड़ी लेफ्ट और प्रोग्रेसिव पार्टियों, सीपीएम, सीपीआई, वीसीके और सीपीआई (एमएल) लिबरेशन ने केंद्र सरकार के नए लेबर कोड की कड़ी निंदा की है। उन्होंने इसे मजदूरों के अधिकारों पर बड़ा हमला और भारत के मजदूर आंदोलन के लिए एक बड़ा झटका बताया है
लेफ्ट पार्टियों और वीसीके ने केंद्र के नए लेबर कोड की आलोचना की, 8 दिसंबर को प्रदर्शन का आह्वान
चेन्नई। चार बड़ी लेफ्ट और प्रोग्रेसिव पार्टियों, सीपीएम, सीपीआई, वीसीके और सीपीआई (एमएल) लिबरेशन ने केंद्र सरकार के नए लेबर कोड की कड़ी निंदा की है। उन्होंने इसे मजदूरों के अधिकारों पर बड़ा हमला और भारत के मजदूर आंदोलन के लिए एक बड़ा झटका बताया है।
रविवार को जारी एक संयुक्त बयान में, सीपीएम के स्टेट सेक्रेटरी पी. शनमुगम, सीपीआई के स्टेट सेक्रेटरी एम. वीरपांडियन, वीसीके प्रेसिडेंट थोल थिरुमावलवन और सीपीआई (एमएल) लिबरेशन के स्टेट सेक्रेटरी पाझा असैथांबी ने वर्कर्स, ट्रेड यूनियनों और आम जनता से 8 दिसंबर को राज्य भर में होने वाले प्रदर्शन में भाग लेने की अपील की, और इन कोड को तुरंत वापस लेने की मांग की।
पार्टियों ने कहा कि केंद्र ने 29 पुराने लेबर कानूनों को बदलकर चार कंसोलिडेटेड कोड कर दिए हैं, जो वेज, इंडस्ट्रियल रिलेशन, ऑक्यूपेशनल सेफ्टी और सोशल सिक्योरिटी पर हैं। इस कदम को उन्होंने हिंदुत्व एजेंडा के साथ जुड़ा हुआ कॉर्पोरेट-फ्रेंडली सुधार बताया।
उन्होंने चेतावनी दी कि नया स्ट्रक्चर एक सदी से भी ज्यादा के संघर्षों से मिली श्रमिक सुरक्षा को खत्म कर देगा और वेज सिक्योरिटी, जॉब स्टेबिलिटी और वेलफेयर प्रोविजन को बहुत कमजोर कर देगा।
उन्होंने केंद्र पर कोविड-19 लॉकडाउन के दौरान लेबर कोड को जबरदस्ती लागू करने का आरोप लगाया और इसे बड़ी मुश्किल के समय में कॉर्पोरेट हितों का फायदा उठाने की एक गैर-लोकतांत्रिक कोशिश बताया।
उन्होंने तर्क दिया कि नए नियमों ने एम्प्लॉयर्स को बहुत ज्यादा पावर दी है। कंपनियों को बंद करने के लिए सरकार से पहले मंजूरी लेने की लिमिट 100 वर्कर से बढ़ाकर 300 करने से ज्यादातर वर्कर बेसिक कानूनी सुरक्षा से वंचित हो जाएंगे।
उन्होंने कहा कि वर्कर कैटेगरी को फिर से तय करने से मौजूदा सुरक्षा उपाय और कमजोर हो जाएंगे, और केंद्र के इस दावे को 'बेबुनियाद' बताया कि इससे असंगठित वर्कर को फायदा होगा।
बयान में चेतावनी दी गई कि फिक्स्ड-टर्म रोजगार के नियमों से परमानेंट नौकरियों की जगह असुरक्षित, टेम्पररी कॉन्ट्रैक्ट तेजी से बढ़ेंगे।
उन्होंने कहा कि कमजोर सोशल सिक्योरिटी के तरीके और कम रेगुलेटरी निगरानी से संगठित और असंगठित दोनों सेक्टर में शोषण बढ़ेगा।
